情注路网育英才
传承基因赓血脉 温情筑梦暖青工
5年来，全国铁路各级关工委组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持服务青少年的正确方向，紧密围绕中心工作，凝聚并充分发挥广大“五老”的政治优势、威望优势、经验优势和示范引领作用，全方位助力广大青工及青少年成长成才，共同谱写了一曲曲用夕阳托起朝阳的动人篇章。
始终坚持以传承红色基因、赓续红色血脉为重要任务。广大“五老”发挥亲历者、参与者、见证者的独特优势作用，通过座谈分享、口述历史等多种形式，讲好铁路故事、中国故事，生动诠释“人民铁路为人民”的宗旨，让“二七”精神、“毛泽东号”精神、“铁牛号”精神、成昆精神、青藏铁路精神等形成于不同时期而又一脉相承的铁路精神，在新时代青年职工的心中深深扎根。
全国铁路关工委组织广大铁路“五老”撰写回忆文章，编写局史、站史、段史，使党史国史路史教育更加具体化、形象化。通过自建、参建、共建、共享等形式，创建青少年党史国史路史教育基地。同时，积极完善基地设施、充实陈列内容、提升展示层次，不断扩大覆盖面，增强育人效果。这些基地如同一座座红色灯塔，照亮了青年一代前行的道路。目前，全国铁路关工委命名挂牌关心下一代党史国史路史教育基地42 个，各铁路局集团公司关工委命名挂牌关心下一代党史国史路史教育基地79个。其中，7个党史国史路史教育基地被中国关工委命名为全国关心下一代党史国史教育基地。
始终把立德树人作为关工组织的永恒使命。从1993年起，每年一个主题，全国铁路关工委连续32年开展主题读书活动，这已成为一项特色鲜明、影响深远的品牌活动。围绕主题读书活动，结合企业和铁路青少年的实际，不断丰富读书的内涵，拓展读书的领域，深入进行社会主义核心价值观教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
全国铁路关工委深入开展“家庭、家教、家风”建设活动，动员更多“五老”带动身边家属，共同从身边家属入手，参与关心下一代工作。利用好家庭这个基本单位，把老一辈铁路人在安全生产实践中形成的好思想、好作风、好家风、好家训传递给青工，引导他们在家庭里做一个好成员，在工作中做一个好员工，在社会上做一个好公民。这三者相辅相成，共同构筑起青年职工健康向上的基石。
始终紧密围绕中国铁路发展大局，突出铁路特色。全国铁路关工委紧紧围绕国铁集团党组关于铁路发展的决策部署，组织开展了形式多样的形势任务教育，通过举办报告会、实地参观等方式，帮助青年职工了解铁路的新变化、新进步、新突破，深刻领会奋斗目标、总体任务、主要措施，激励广大青年职工为实现铁路发展蓝图贡献智慧和力量。
全国铁路关工委持续开展安全教育，充分发挥“五老”经验优势，结合自身经历讲述警示案例、举办安全讲座，用亲身经历的事故教训为青工敲响安全警钟，帮助青年职工努力做到技能达标、岗位合格、安全放心。每年举办安全教育万余场次，青年职工参与人数达数十万人。围绕人才工程，积极参与对新入路、新职、新岗青年职工的培训，辅导青工参加各类技能竞赛，传技术、传经验、传绝活。持续开展“关爱明天、普法先行”活动，组织多种形式的爱路护路活动，走进校园、社区、铁路沿线村镇，宣传铁路法律法规和爱路护路知识，用银发力量为铁路安全运行保驾护航，有效提升了沿线民众的法治意识和爱路护路自觉性。
始终把技术业务传帮带作为广大“五老”发挥作用的广阔舞台。全国铁路关工委制定帮助青工岗位成才的指导意见，坚持每两年和铁道团委联合，通过评选活动树立一批岗位成才青工和助力青工岗位成才“五老”。目前，已累计表彰千余名岗位成才青工和指导青工成才的“五老”。
全国铁路关工委组织身怀绝技、经验丰富的老同志编写技术业务培训教材，为青工上技术业务课；选派有经验的老同志组成陪练团、技术指导团，帮助参加技能竞赛的青工取得好成绩。建成了一批“五老”工作室，这不仅缓解了青工培训师资紧缺的问题，更重要的是，它为发挥“五老”作用提供了阵地，有效促进了青工成长成才，成为宝贵的人才孵化器和技术攻关站。通过一对一包保、师徒包保、职业生涯导航等方式，不断丰富传帮带活动载体，助力培养更多适应铁路事业发展的青年人才。
始终把关爱广大青工及青少年作为关工人的温暖情怀。全国铁路关工委建立心理辅导室、热线电话、个人微信号，“五老”结合自身丰富阅历，帮助青工解决家庭工作、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事，化解心结、舒缓压力，成为青年职工信赖的“知心人”和“引路人”。全国铁路关工委组织“五老红娘队”，积极创造条件、提供信息、牵线搭桥，千方百计解决大龄青年的婚恋问题，助力企业拴心留人。在职工集中居住的小区建立两代人活动站、“四点半学校”，积极帮助解决职工子女放学后无人看管的难题。许多“五老”积极担任校外辅导员，利用自身特长，组织外语、音乐、书法、绘画等兴趣学习。利用寒暑假举办冬令营、夏令营，开办家长学校，传播家教知识和经验。联合团委开展“圆梦希望”助学活动，资助困难职工子女顺利入学。这些细致入微的关怀，如春风化雨般滋润着青工的心田，切实增强了他们的归属感和幸福感。
