近日，北京市西城区关工委举办2026年关心下一代工作培训班。市关工委领导、区关工委领导班子、专委会主任、“五老”代表、各相关单位工作人员参加培训。区委老干部局副局长、区关工委秘书长李晖主持会议。
区关工委副主任史征作开班动员，区关工委副主任韩世和传达全国和全市基层关工委建设工作座谈会议精神。
市关工委副主任武高山作“如何发挥‘五老’优势作用”专题讲座。授课围绕新时代关工委工作要求，结合基层工作实例，系统阐释“五老”队伍作为关心下一代工作主力军的重要价值，就如何挖掘银发人才、建好阵地平台、精准对接青少年现实需求、创新育人工作模式传授务实工作方法，为西城区激活“五老”动能、推进关工事业提质增效提供有力指导。
区关工委主任沈桂芬全面回顾西城区关心下一代工作尤其是“五老”发挥作用成效，并部署下一阶段重点任务，一是深化“党建带关建”，强化协同联动，健全资源共享、活动共办的大关工工作格局；二是建强人才储备，动态优化“五老”人才资源库，推进“五老”工作室标准化规范化建设；三是深耕育人主业，围绕心理、法治、家庭教育、非遗传承等领域开展专业化关爱服务；四是厚植品牌优势，选树先进典型，升级本土化育人项目，做好经验提炼推广。
大栅栏街道、金融街街道、广内街道关工委工作人员结合街道特色实践分享基层工作经验。“五老”代表王大伟、王建宗、赵向红分别立足自身育人经历交流工作感悟，参训人员互学互鉴，共同探讨破解基层工作难点堵点的思路举措。
培训期间，同步举行企业关工委成立仪式，广内街道“两新”企业—北京中成康华科技发展股份有限公司正式成立关工委，推动关工组织向企业领域延伸拓展，开辟关心下一代工作新阵地。
