9月15日，山东省滨州市关工委召开全市“五老”工作室建设经验交流会。市关工委副主任杨淑云出席并讲话。
会上，沾化区、阳信县、博兴县、无棣县、开发区相关“五老”工作室负责同志作交流发言。会议总结前期全市“五老”工作室建设成果，部署安排下一步工作任务。
会议对全市“五老”工作室建设工作给予充分肯定，指出，近年来，各级关工委将“五老”工作室建设作为夯实基层关工委工作、赋能青少年健康成长的重要抓手，统筹调度、靠前推进，全市“五老”工作室在数量和质量上都有了较大增长和提高，工作室建设特色更加鲜明，定位更加精准，作用发挥更加充分。
会议强调，一是提高政治站位，对“五老”工作室的思想认识要再提高。各县（市、区）要将工作室建设纳入关工委重点工作，统筹谋划，对标“有场所、有人员、有制度、有活动、有保障”的“五有”标准，强化政治引领，压实主体责任，加强日常调度与督促指导，确保工作室建设始终沿着科学化、规范化轨道稳步前行。二是聚焦提质增效，对“五老”工作室的品牌建设要再深化。按照“量质并举、提档升级”的总体要求，以多条腿走路、多渠道开源、多部门配合的思路，通过自建、联建、共建、依托建等形式，充分挖掘、整合、盘活各类场所资源，广泛动员有热情、有能力、有威望、有优势的“五老”牵头成立工作室；各县（市、区）在现有基础上，每年要新增10至30处“五老”工作室；要进一步强化品牌建设，紧扣青少年成长需求，不断丰富活动内涵、扩大示范影响，力求“建成一个、活跃一个、提升一个”，着力实现“一室一品牌一特色”，各县市区每年要重点培育1至3处高标准、代表性示范点。三是聚焦规范提升，对“五老”工作室的制度机制要再完善。要立足本地实际，健全完善“五老”工作室各项制度规范，明晰工作职责，落实台账化管理、分级分类管理；要精准掌握工作室运行中的现实难题与实际诉求，做实做细服务保障和协调协助工作；要注重学习借鉴外地好的经验做法，有针对性组织开展“五老”业务培训，为青少年提供更加精准、专业、优质的关爱服务。
会前，与会人员共同参观滨城区杨秉利传承红色基因“五老”工作室、滨州实验学校南校区“南风”五老工作室等工作现场。
各县（市、区）关工委分管副主任、关心下一代教育发展中心主任，部分市直单位关工委工作联络员，部分“五老”工作室负责同志参加会议。
