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山东省聊城市打造“五老”助力乡村振兴“常青树”服务队工作品牌

中国关心下一代工作委员会  http://www.zgggw.gov.cn/  2026年09月01日  来源: “山东关爱”公众号
摘要:山东省聊城市关工委充分发挥典型引领和“五老”独特优势,围绕“产业赋能、人才培育”精耕细作,为乡村振兴增添助力。经过几年探索实践,“常青树”服务队已成为全市“五老”助力

山东省聊城市关工委充分发挥典型引领和“五老”独特优势,围绕“产业赋能、人才培育”精耕细作,为乡村振兴增添助力。经过几年探索实践,“常青树”服务队已成为全市“五老”助力乡村振兴的响亮品牌。

培树工作典型,为助力乡村振兴提供示范引领

2023年10月,市关工委在调研中发现,莘县在“五老”助力乡村振兴工作中走出了路子,形成了比较系统、可复制、可推广的经验:一是党政高度重视。莘县县委、县政府将“发挥‘五老’作用、助力乡村振兴”纳入总体部署,工作支持力度大。二是部门协调有力。莘县关工委、县委老干部局、县农业农村局和镇街等建立高效沟通机制,促进工作系统推进。三是典型经验突出。莘县农村产业结构调整一直走在我市前列,在农业技术、人才、经验等方面有深厚积淀。特别是县农业农村局“常青树”老专家服务队建立了全链条工作平台和高效运行机制。四是工作扎实有效。莘县在建立人才库、培训农村青年、创建示范基地、帮扶创业就业等方面成效显著,农村青年获得感不断增强。

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为推广莘县经验,市关工委于2024年6月召开全市“五老”助力乡村振兴工作现场会,组织实地观摩学习。各县(市、区)积极借鉴经验,充分发挥创造活力,组织广大“五老”开展项目帮扶、技术帮扶、阵地帮扶,形成以点带面、多点开花、群星璀璨的良好局面。

建立服务组织,为助力乡村振兴提供组织保障

市关工委联合市委老干部局、市农业农村局、市科协、市资规局、市农科院印发工作方案,推选36名老专家成立市“常青树”服务队,举办成立仪式暨培训会议。各县(市、区)、市属开发区参照市级做法,相继建立服务组织。目前,市、县两级成立“常青树”服务队10支,队员260余人。市“常青树”服务队统筹全市培训、技术攻关与推广;各县(市、区)服务队贴近一线,实行“群众点单、服务队派单、队员接单”工作机制,提供日常技术指导。临清市“常青树”服务队下设农业植保组、畜牧水产组、蔬菜种植组、花卉培育组、林果栽培组,分工明确、各展所长。阳谷县组建7支乡村振兴专业服务队、30支村级志愿服务队,动员6300余名“五老”投身乡村振兴五大行动。

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探索服务方式,为助力乡村振兴提供具体路径

(一)加强技能培训,厚植乡村振兴人才根基。市关工委联合市农业农村局、团市委、市科协印发《聊城市农村青年培训实施方案》,构建起多部门协同、市县联动的工作格局。几年来,全市共举办农业技术培训班600余期,培训农村青年2万余人次,有效提升了农民科技素质。高唐县开设“马扎课堂”80余场,培训农村青年3000余人次,发布农业技术微视频415个,播放量266万人次,深受群众欢迎。

(二)聚焦创业帮扶,激发农村青年创新活力。市关工委联合有关部门印发《关于开展“五老助农扶青促创业”活动的实施意见》,成立“五老”专家宣讲团,开展政策宣讲和帮扶指导。东昌府区堂邑镇“五老”指导葫芦种植、雕刻、直播销售,培育专业人才113名,打造全国最大葫芦集散地。冠县依托“五老”技术团队,打造灵芝全产业链,成为全国知名灵芝主产区。

(三)建强平台阵地,完善服务保障机制。市关工委指导各县(市、区)因地制宜搭建“五老”服务平台,健全运行机制。东昌府区建立“五老”人才库,动员农业技术类150余人、非遗文旅类40余人入库。茌平区组建“五老”技术服务队、宣讲团、调解队等特色队伍,实现按需调配、精准服务。高新区“常青树”服务队联合妇联开展电商培训,以“老带新”模式助力妇女创业就业。

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