今年以来，浙江省湖州市关工委以承接省“市域关工委规范化建设”试点为契机，坚持调研先行、问题导向，聚焦组织覆盖、队伍提质、团组活动、平台整合、品牌集成、制度保障六个重点攻坚发力，各项工作取得初步成效。
紧扣“建、联、效”
组织建设实现系统突破
坚持“建”为基础、“联”为路径、“效”为目的，扎实推进“5+1”类型关工委规范化建设。目前，全市已建立各类关工组织2139家，区县“四个100%”全面达标。75个镇（街）关工委实现全覆盖，主任由党委副书记或组织委员担任，均配备常务或专职副主任及3至5名“五老”骨干，村（社区）关工委实现应建尽建。联席会议成员单位建成关工委138家，学校、医院、企业、工业园区、商协会等领域关工组织建设稳步推进，市、区县两级退休干部党支部组建关工小组数量显著提升。纵向到底、横向到边的组织网络格局基本形成，为关爱工作全面展开奠定坚实基础。
统筹“聚、育、用”
队伍团组实现量质齐升
依托干部荣退制度面向社会发布“招募令”，采取已建关工委上门动员、团组骨干“同伴引领”等方式，开展“滚雪球”式招募；积极筹建“在湖高校关爱联盟”，进一步壮大校地关爱力量。市级层面组建专业团组8个，由“五老”骨干担任团长、副团长，联席会议成员单位在职领导干部兼任副团长，不定期牵头开展特色活动；各区县组建团组38个。上半年，各级团组累计开展活动300余场次，覆盖青少年10余万人次，关爱活动的覆盖面和实效性持续增强。
突出“创、享、实”
品牌矩阵显现显著成效
围绕青少年成长发展需求，加强顶层设计，构建以“湖伴关爱”为总品牌，“厚土育苗、强心健体、阳光前行、帮扶相伴、青蓝携手、新芽破土”六大子品牌为支撑的品牌矩阵。其中，“阳光前行”品牌由市委政法委牵头19个部门，推进“法护未来”九大专项行动，30个重点镇（街）护苗阵地实现民生实事项目全覆盖，未成年人刑事犯罪同比下降29%，相关经验获央视报道；“青蓝携手”品牌由市农业农村局牵头，市委老干部局、团市委协同参与，新增“五老”助力青年入乡实践站点27个，精准匹配“五老”资源与青年需求，长兴县荡漾河蟹实践站点获省关工委肯定。同步推进“老少同声颂党恩”系列活动，联合南浔区关工委报送的《半条被子》入选省级纪念活动候选节目。通过部门联动、资源整合，关爱工作影响力和美誉度持续提升。
下一步，湖州市关工委将以规范化建设拓面为主线，扎实推动“在湖高校关爱联盟”共建共促，持续深化“法护未来—链式关爱共同体”建设和“五老”助力青年入乡创新发展工作，做优做实为青少年办实事长效机制，推动全市关心下一代事业高质量发展。
