7月6日，江苏省南京市召开全市企业关工委工作交流会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，总结成绩、交流经验、部署任务，推动全市企业关工委建设高质量发展。江苏省关工委副主任费伟康、副秘书长姚百义到会指导。市关工委常务副主任王立平出席会议并讲话，市关工委副主任王咏红主持会议。市委老干部局副局长、市关工委秘书长廖旭东，市关工委副秘书长陈炜，以及各区关工委常务副主任、秘书长；市交通运输系统、城建系统、民企系统、国资系统、工商联（总商会）系统关工委常务副主任、秘书长；国有企业、民营企业、商会关工委代表参加会议。
当日上午，全体参会人员走进建邺高新区开展实地观摩学习。该园区集聚华为、阿里、小米等民企及央企四大产业集群，探索出符合科创园区和青年人才集中特点的关心下一代工作新模式，业态新、举措实、特色鲜明，充分展现了新时代南京科创企业的蓬勃活力和企业关工委扎根一线、服务青年的扎实成效，为全市企业关工提供了经验参考。建邺区委常委、组织部部长、区关工委主任丁一览，建邺区副区长、建邺高新区党工委书记陈玉铭也陪同调研。
会上，费伟康作指导讲话。他结合先后多次赴南京实地调研商务楼宇、大型国企、基层商会的关工实践经验，称赞南京市企业关工委工作“有板有眼，有声有色，领跑全省。”费伟康从四方面高度肯定我市企业关工委工作成效：一是领导高位推动、落实举措有力，市关工委班子高度重视企业关工事业，主动破解组织建设、“五老”激励等现实难题，推进力度大、办法实；二是基层主动作为、活动鲜活接地气，各区、企业、商会立足自身资源，围绕青年需求创新开展红色教育、技能实训、婚恋交流、职工子女陪护等多元服务，广受青年认可；三是“五老”资源底蕴深厚、育人作用凸显，南京积淀大量老专家、老工匠、老企业家，以陈立秋为代表的先进“五老”典型扎根一线传技育人、暖心帮扶，是南京关工委工作鲜明亮点；四是多方联动聚合力，有效联动工商联、街道商会等主体，精准掌握企业与青年实情，整合资源协同开展关爱服务。他表示，南京企业关工委工作走在全省前列，国企、民企、商会等领域形成大量成熟可推广经验，多次在全省交流推广，希望能继续为全省企业关工委工作提供借鉴。
费伟康点明企业关工委工作“注重企业意愿、注重职工需求”两大特殊性，强调紧扣“青年职工需要什么、关工委能提供什么、企业职工能得到什么”三问，把办实事、解青年急难愁盼作为工作重心，循序渐进推进企业关工建设；要深入学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，“要重视青年、关心青年、支持青年，为青年成长成才创造条件”，让青年职工感受党和政府对他们关心关爱；立足自身资源量力而行、务求实效，为全省关工委工作贡献南京经验。
王立平全面总结近年来全市企业关工委工作取得的阶段性成效，充分肯定全市企业关工战线在组织覆盖、队伍建设、育人实效、品牌打造四个方面取得的扎实成果：依托党建带关建实现园区、国企、民企、商会全域覆盖；深挖“五老”资源做实传帮带与思政教育；聚焦青年、新业态群体及职工子女需求开展精准关爱服务；各地打造特色关工品牌，整体工作全域提质、亮点纷呈。
他强调，要深刻把握当前企业关工委工作面临的新形势新任务，对标《中国关工委关于加强新时代企业关工委工作的意见》和全省企业关工委工作经验交流会部署要求，立足南京“十五五”发展目标，主动应对产业转型升级和青年结构变化带来的新课题，准确识变、科学应变、主动求变，以精准务实的举措回应青年多元诉求，以改革创新精神破解工作堵点难点，要用更细腻的共情，更精准地发力做好关心下一代工作。
针对下一阶段全市企业关工委重点工作，王立平作出四项重点部署。一是持续夯实组织体系建设，筑牢企业关工委工作坚实根基，始终把党的领导贯穿企业关工委工作全过程、各方面，持续巩固国企、民企、商会关工阵地，健全上下贯通、条块联动、全域覆盖的组织运行机制。二是持续挖掘“五老”资源富矿，构建薪火传承育人体系，让“五老”优势转化为企业育人、人才兴企的发展优势。三是持续聚焦主责主业，充分释放企业关工委服务发展效能，牢牢把握立德树人根本任务，紧盯青年职工急难愁盼，做实心理健康疏导、困难群体帮扶、子女关爱服务，助力企业高质量发展。四是持续深耕品牌创建，打造可复制可推广的南京关工样板，坚持“一域一品、一企一特色”，立足行业属性、企业优势、青年特点打造特色工作品牌，推动企业关工委工作从“全覆盖”向“高质量”、从“常态化”向“品牌化”跃升，为全市培育青年产业人才、赋能新质生产力发展贡献关工力量。
会议最后，王咏红就贯彻落实本次会议精神提出明确要求。各单位要及时传达学习会议精神，统一思想、凝聚共识；要对标先进、查摆不足，结合自身实际细化工作举措、补齐工作短板；要坚持学以致用、真抓实干，把观摩学习成果、会议部署要求转化为实实在在的工作成效，持续推动全市企业关心下一代工作提质增效、创新发展。
建邺区关工委、市交通集团关工委、南京巨鲨显示科技有限公司关工委、秦淮区红花街道商会关工委等4家单位作了交流发言，分别从园区关工委建设、国企青年职工思想引导、民营企业“五老”传技育人、商会平台联动服务等角度，分享了各具特色、务实管用的经验做法。会议还系统梳理了全市企业关工委工作实践精华，汇编形成《南京企业关工委工作成果汇编》，供各单位互学互鉴。
