为深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，认真落实中央及省市相关文件要求，指导各市直单位关工委成立后顺利开展工作，2026年6月16日，湖北省武汉市关工委、市委市直机关工委在武汉会议中心联合举办市直机关系统关工委业务培训班。此次培训是34家市直单位完成关工委组建后的首次集中培训，湖北省关工委副主任王树华，武汉市关工委主任贾耀斌，常务副主任丁雨，副主任张东风、李丹芳，副主任兼秘书长、市委老干部局二级巡视员丁汉君，市委市直机关工委副书记胡娟出席，市委市直机关工委关工委主任耿龙主持培训班，各单位关工委负责同志共70余人参训。
武汉市关工委主任贾耀斌作培训动员，他充分肯定我市在市直机关系统关工委组织建设方面取得的成绩，强调为推动“党建带关建”在市直机关落实落地，建立市直机关系统关工委工作协调机制，由市委市直机关工委关工委担任牵头单位的总体考虑和必要性。围绕“为什么建、怎么做、做什么”向参训人员作深入阐述，要求聚焦立德树人这一根本任务，结合市直机关特点、促进本单位职能职责与关工工作深度融合，做好关爱青少年和机关青年干部工作，强化跨部门横向合作，逐步形成“一单位一品牌、一领域一特色”的发展格局，不断推动我市关心下一代工作迈上规范化、体系化发展新阶段。
省关工委副主任、省关工委宣讲团团长王树华作专题辅导报告
市关工委主任贾耀斌作培训动员讲话
市关工委副主任张东风解读《武汉市市直机关系统关工委工作协调机制》
市委市直机关工委关工委主任耿龙主持培训班
培训班特邀省关工委副主任、省关工委宣讲团团长王树华作专题辅导报告，他以“牢记使命、整体联动，为关心下一代营造更加浓厚的氛围和更加优化的环境而共同努力”为题，结合自身多年从事关心下一代工作经历，从“由来”认识关工委是制度安排、从“性质”认识关工委是工作机构、从“任务”认识关工委使命光荣、从“重视”认识关工委工作保障、从“规律”认识关工委重点把握、从“机制”认识关工委成员单位三个作用等六个方面系统梳理了关工委的发展历程、阐述了新时代关工委工作的特点、任务和要求，让参训人员对做好关工委工作的“情怀”和“使命”有了更深刻的理解。同时分享了省直机关关工委“六进”工作模式，为我市下一步运行好市直机关系统关工委工作协调机制提供了可借鉴、可推广的实践经验。
市关工委副主任张东风就《武汉市市直机关系统关工委工作协调机制》作解读。该机制为全省市州首创，由市委市直机关工委关工委担任牵头单位，设立召集人及副召集人，明确牵头单位与成员单位的任务分工，建立了定期会商、调查研究、交流互通、闭环落实四项运行机制，为市直机关系统关工委协同发力提供了制度保障。
参训人员纷纷表示，此次培训安排及时、内容丰富、针对性强，既学深悟透了上级精神，掌握了业务知识，又厘清了工作思路、明确了工作方法，将迅速向单位党组（党委）传达培训班精神，争取工作支持，进一步建强“五老”队伍，立足单位职能谋划特色工作，切实把培训成果转化为关爱青少年的实际行动，为我市全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉贡献关工力量。
