为认真贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，近日，山东省滨州市关工委、市委组织部、市直机关工委、市委老干部局印发《关于进一步加强全市关工委基层组织建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》聚焦“党建带关建，关建服务党建”的目标任务，从“工作要求、重点任务、组织保障”三个方面，就进一步提升关工委的政治力、组织力、凝聚力，全面推进滨州关心下一代工作高质量发展作出全面部署。
《意见》明确了七个方面重点工作任务。一是加强关工委政治建设。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿关心下一代工作全过程，紧紧围绕为党育人、为国育才的根本任务，教育和引导广大青少年增强“四个自信”，永远听党话、颂党恩、跟党走。二是加强关工委组织建设。按照“哪里有党组织，哪里有老同志和青少年,就要在哪里建立关工委组织”的基本要求，健全完善“5+3+N”组织格局，实现关工委组织的“有形覆盖”和“有效运转”。进一步强化“在工商联建立关工委，在行业协会、异地商会建立关爱工作站；在园区建立企业关工委工作联盟，在商圈建立小微企业关工委工作联盟”等工作举措，常态化开展“五好”关工委创建活动，全面推广“在基层政法站所设立关爱站、学校法治副校长兼任关工委副主任、网格员担任关工委工作联络员”等工作做法，不断拓宽关工委服务青少年的路径和渠道。三是加强关工委班子建设。按“有进有出，进出有序”原则调整充实各级关工委领导班子成员，同时加强办事机构建设，配齐配强工作人员，确保事有人干、责有人负。四是加强“五老”队伍建设。健全“五老”人才库及动态补充机制，同时吸收老乡贤、老艺人等加入志愿者行列，推进离退休干部党建和“五老”队伍建设同频共振、融合发展，提倡离退休干部党组织书记、关工委常务副主任(副主任)、“五老”志愿者队伍负责人“一人兼”。五是加强阵地建设。各级党组织要牵头整合现有资源，加强共建共享，每年打造一批市级关心下一代教育基地和专项教育实践基地，同时大力推进“五老”工作室“五有”标准化建设，实现“五老”人才资源向内聚集、关心下一代工作向外辐射的良性循环。六是推动工作任务落实。聚焦立德树人，创新工作载体，不断加强青少年党史国史教育、家庭教育、心理关爱、法治教育等工作，不断优化青少年成长社会环境，大力推进家校社协同育人工作，扎实开展“滨滨有爱?关护未来”公益品牌建设，构建“五位一体”的关爱服务体系。七是推动工作守正创新。加强对新时代关工委工作的理论研究与实践探索，聚焦“一个统领、两个优势、两支力量、两个阵地”，积极探索“关工委+社会组织+五老志愿者”的工作模式，凝聚社会力量做好工作，同时巩固提升关工委工作品牌，赋予新内涵，培养和形成具有滨州标识度的关工委工作新品牌。
《意见》强调，要加强组织领导，各级党组织每年至少听取一次关工委工作汇报，推动关心下一代工作顺利开展。各级组织部门要加强指导管理和综合协调，统筹推进关心下一代工作的落实。要健全工作机制，牢固树立全市关心下一代工作“一盘棋”的思想，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作格局。要加强宣传激励，不断强化服务青少年与服务“五老”并重的工作理念，落实对从事关心下一代工作的“五老”给予经济补助、关怀帮助、走访慰问等政策待遇。对在关心下一代工作中表现突出的集体和个人及时予以表扬，进一步激发全社会做好关心下一代工作的积极性和主动性。
《意见》作为加强全市基层关工委建设的指导性和规范性文件，既是落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省、市有关文件精神的重要举措，也是市关工委开展基层组织建设“三年行动”的重要成果。下一步，市关工委将认真抓好对《意见》的落实，以基层组织建设为抓手，聚力推动全市关心下一代工作高质量发展。
