近年来，嫩江市电业局党委在扎实推进关心下一代工作中，坚持以党建为引领，健全和完善“党建带关建”工作机制，立足实际，夯实基础，把关工工作列入企业发展大局，有力地激发了关工委自身活力。18年薪火相传、奉献爱心 赋能少年健康成长。
一、整体推进，党建引领，落实工作长效性机制
强化“党建带关建”，在“深化认识”上重点发力，切实增强全局干部、职工工作的使命感和责任感。一是健全组织网络。2001年3月，电业局党委正式组建了由局党委书记任主任、副书记任常务主任、离退休老干部任常务副主任、群团组织负责人参加的电业局关工委。从100余名离退休干部、职工中认真筛选出45名老干部、老党员建成了一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的“五老”队伍。并选拔出10名有特长、有担当、有奉献精神的老同志担任“十大员”工作。形成了“党委书记主管、副书记（常务主任）主抓、常务副主任落实、群团组织负责人和“五老”合力践行”的关心下一代工作格局。做到组织落实，职责明确，为电业局关心下一代工作夯实了组织根基。二是构建工作机制。以党建引领，健全关工委工作机制，首先建立制度，电业局研究制定了《关于健全完善“党建带关建”工作机制的意见》《电业局关工委工作群团合作的意见》《电业局关工委各项经费保障制度》《电业助力困境生制度》等多个指导性文件，让“党建带关建”在实际工作运作中有章可依，有据可循，使“党建工作”与“关建工作”有机融合，为电业局关心下一代工作提供了制度保障。三是发挥党建带动作用。在“党建带关建”工作中，电业局党委、关工委着力抓好“五个带动”，即：以党的建设带动关工委的组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设、阵地（场所）建设。把关心下一代工作摆上党建重要位置，纳入工作议事日程，工作任务同步布置、同步落实、同步检查、同步考核，同步绩效，使关工委地位大幅提升，为关工委工作增添了“动力源”。四是管理上重视“关建”。为形成人人重视“关建”，事事支持“关建”的良好态势，18年来，局党委坚持每年召开2次专题会议研究、部署关心下一代工作，对关爱活动提出具体要求。同时，电业局党委每年不少于2次听取关工委工作情况汇报，研究和解决工作中的具体问题和需求，局党委全力支持“关建”工作，将关工委工作经费纳入企业预算，每年安排经费不少于1万元，足额发放关工委工作补贴，保证关工委工作的正常运转。电业局党委把“党建带关建”作为新动力，用情用心做好关工委工作，聚焦建、管、带、用等关键环节，落实工作措施，抓点促面，做强做实关心下一代工作。
二、常态推进，持续发力,加强青少年思政建设
把全面提高青少年的思想道德品格，关心教育好下一代，视为电业局关工委的重要工作职责。一是强化思想引领。电业局关工委以培育和践行社会主义核心价值观为统领，以宽领域、多内容、扩形式、增赛道开展各种主题活动，18年来，先后有100多位“五老”担任党史、革命史、家乡史义务讲解员，为青少年讲述革命故事、讲英雄故事、讲家乡故事，传承红色基因。在百年奥运即将圆梦之时，“五老”深入市内中小学同孩子们一道开展了“我与奥运同行”主题征文、书法绘画竞赛活动10多场；参与学生达5000多人；在党的百年华诞庆祝活动中，有20多位“五老”走进中小学校开展了“传红色基因·共话新时代”主题教育活动，受益师生达6000多人次；在喜迎党的二十大活动中，关工委常务副主任王玉启带领6名“五老”先后深入铁东学校、第二小学、墨尔根小学开展了“永远感党恩，做党的好孩子”主题教育活动，受益师生达8000多人次。在宣讲党的二十大精神活动中，关工委常务副主任王玉启带领“五老”，深入学校、社区、企业班组宣讲10多场，受益者达7000多人次，青少年“信仰党、听党话、跟党走”的信心进一步增强。二是加强活动覆盖面。按照“多层次、多形式、广覆盖”的工作思路，积极适应新时代新形势的要求，电业局关工委依托党建联盟、电业职工互动群、“五老”工作群、家长群等载体大力做好宣传引导工作，重点宣传加强和改进青少年思想道德教育的有关内容。同时，电业关工委组织“五老”坚持走进学校登上讲台，先后为辖区内第一小学、墨尔根小学、铁东学校为中小学生做《祖国伟大·少年幸福》《传承红色基因·争做时代新人》《喜迎二十大·争做好少年》《我为祖国点赞》和《红心永远向党》等专题报告，宣讲中，“五老”用孩子们喜闻乐见的讲故事形式，讲述了中华民族文明史、发展史，讲述建国以来祖国大地发生翻天地覆的变化，使广大学生领悟到了中华民族是一个伟大的民族，中国共产党是伟大的党，由此产生做为一名中国人的自豪感和幸福感。三是利用红色资源。电业关工委充分利用嫩江本地红色教育基地、驿站遗址等重要阵地和鲜活教材，在“青少年学党史月”活动中，“五老”们带领职工子女到嫩江烈士陵园开展“学党史·祭英雄”活动，积极推进红色基因传承。在“学、访、写、讲”系列活动中，广大青少年真切感受共产党人爱国奉献的价值追求，从心底筑牢对党信仰、信念、信心之基。四是发挥“五老”作用。积极动员、组织退休老同志投身关心下一代工作中来，发挥余热、奉献爱心。18年来，电业局关工委挖掘资源，不断充实和优化“五老” 队伍，进行建档造册，对“五老”队伍除例行的动态、优化管理之外，每年都进行全员专题业务培训，不断适应新形势需要，创新工作方式和方法，扩大工作成果。2020年6月，王玉启在第一小学、第三中学、墨尔根学校以《青少年爱国·贵在落实行动上》为题，为6500多名中小学生作思想道德教育报告；2022年5月，王玉启线上为嫩江市第一小学、第二小学、铁东学校做《践行文明礼仪·争做‘四有’新人》的思想道德教育报告。他详细举例解析“文明礼仪”内容，讲述革命老前辈注重“文明礼仪”的感人故事。五是传承好家风家训。电业局关工委整合教育资源，充实教育队伍，在对接青少年需求上精准发力，组织 “五老”对青少年不间断地开展 “好家风·好家训” 教育传承活动，培养青少年弘扬好家风好家训，传递正能量。
三、精准推进，发挥优势，护航青少年茁壮成长
通过“党建带关建”，电业局关工委坚持服务青少年的正确方向，本着“联系青少年、凝聚青少年、服务青少年、关爱青少年”的工作思路，强化责任担当，积极主动，搭建平台，落地见效。一是精心组织，紧扣实际需求。电业局关工委积极联合团委、妇联、综治办等部门，组织各年龄段青少年开展各类公益活动，参观嫩江市法院、司法所，开设“小小法制课堂”深化维权行动，预防和减少青少年违法和犯罪。组织“五老”深入学校、社区开展《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》的宣讲教育活动，举办“我是学法好少年” 法律知识宣传活动。18年里，“五老”宣讲达30余场，平均每年吸引青少年1.3万多人次听讲。增强了青少年法治意识、法治观念，维护青少年合法权益，切实护航青少年不断地茁壮成长。二是精心布局，用好用活载体。电业局关工委全力抓好“小手拉大手”公益活动，每年4月，都会组织职工子女开展 “书香门庭·共享阅读”快乐读书活动，邀请孩子父母参与居家大阅读活动，亲情伴读，极大地提高了孩子们阅读课外书籍的兴趣。每年“三·八”妇女节、重阳节、春节都开展“五老”为家庭做榜样经验交流会或座谈会，交谈教育子女的好做法，交流“依法育娃”的好经验，分享家庭教育心得体会,引导年轻的家长对孩子注重言传身教，当好家庭教育的领头雁。三是精心施策，注重“三项”活动。（一）注重开展实践体验性活动。电业局关工委与社区、学校共同开展“共同关爱少年·一起向未来”主题实践活动，每年利用节假日分期、分批带领中小学生到市自来水公司、海信热电厂、武警消防部队、交警大队、嫩江法院、敬老院等地进行社会实践体验活动。（二）注重开展帮教助成长活动。活动中，企地双方责任明确分工，各负其职，各尽其责。如辖区内的特殊青少年群体由社区关工小组负责深入家庭对留守儿童、单亲子女、特困生及孤儿进行调查摸底，登记造册、建档立案。需要帮教的青少年由双方共同研究确定，落实“一帮一”或“多帮一”帮教对子，由企地“五老”共同包保，完成帮教任务。（三）注重青少年安全教育活动。原电业关工委常务副主任牛克成，2016年—2021年坚持到市区中小学“打卡”，先后深入嫩江市第一小学、第二小学、第三小学、墨尔根小学、嫩江市一中学、第二中学、第三中学等学校，为中小学生进行安全用电知识讲座达60余场，年平均受益中小学生达1.6万多人次。每年暑期开始，为有效避免溺水事故发生，守护青少年生命安全，电业局关工委组织“五老”人员到嫩江江边、河流、水库等开展防溺水安全宣传，劝阻未成年人下水游泳，讲解防溺水安全知识，筑牢了青少年暑期安全防线，深受家长的赞同和欢迎。
除此之外，“五老”还担当起网吧义务监督工作。多年来，他们风里来雨里去，特别是节假日期间从不放弃义务监督检查。对敬业守规的网吧业主给予表扬和鼓励，对违规接纳未成年人进入网吧业主进行政策劝导，指明容留青少年上网的危害性。并将自费制作的“不准未成年人进入网吧”、“认真贯彻执行网吧规则”等宣传警示语，张贴在网吧的最显要位置。10多年里，“五老”网吧监督小组，先后规劝300多名中小学生离开网吧，安心回归课堂学习。2010—2012年上级网监主管部门年度联合巡查时，城内30多家网吧无一违规。“五老”一丝不苟“网监净化行动”，筑起了网吧绿色“防护网”，为净化社会网络环境做出了突出贡献。为此，电业局“五老”网吧监督小组，2012年和2019年曾两次荣获黑龙江省文化厅、省关工委“全省先进网吧义务监督小组”称号。
四、强劲推进，精准帮扶，助力困境生健康成长
电业局关工委结合自身优势和相应工作职能，着力为困境青少年成长成才办实事解难题，精准地开展一系列经济帮扶工作，助力困境学生健康成长、全面发展。自2004起年，先后对市内中小学校的杜爽、张玲玲、孙雪涵等340多名贫困学生给予资助，累计资金达54.4万元。组织“五老”与困境学生结对，100余名“五老”骨干，关工干部利用春节、“六·一”等时间节点，上门走访慰问辖区困境青少年300多名，发放慰问金18万多元。2008年在开展“三访”（访困境儿童、残疾儿童、留守儿童）活动中，“五老” 贾福禄了解回民社区的特困孤儿石晓宇，由于缺少家庭温暖和无人管教产生了厌学情绪情况后，他立即向电业党委、关工委做了详细地汇报。电业局党委、关工委联席会议研究决定，每年拿出3000元，帮扶石晓宇完成九年义务教育。每逢春节、“六·一”，王玉启、牛克成等“五老”们自费购买衣物、米面、油、笔、本等生活和学习用品送到石晓宇家，一直坚持到石晓宇读完高中。
同时，电业局关工委还踊跃参与各种社会奉献爱心活动，积极为“五老”、职工提供积德行善、奉献爱心的平台。2008年四川汶川地震，局关工委动员“五老”为灾区孩子们捐款4800元。2010年青海玉树地震后，局关工委“五老”、干部职工仅一天的时间就为灾区孩子们捐款5050元。两笔款项分别通过市民政局汇往四川汶川、青海玉树县关工委。
2018年，电业局关工委为嫩江镇回民社区的白血病患儿于波，募集了12万元的治疗费用。2020年电业局关工委和“五老”为科洛镇失学儿童返校捐助10000元；为科洛镇石头沟子村考入浙江师范大学的贫困生郭娟捐赠3000元，使她顺利地步入梦寐以求的大学殿堂。
除了暖心帮扶困境生之外，嫩江电业局党委、关工委为了激励学子们勇敢追梦，他们还设立了高考奖学金制度。自2001年至今，每年出资32000元，重金奖励嫩江高中文、理科成绩前十名高考生，累计奖励优秀高考生300名，奖励资金总计48万元。对高考进入一表重本段的本局职工子弟每人奖励10,000元；进入二表普本段的奖励8,000元；进入三表专科院校的奖励4,000元。电业局连续18年，对44名本局职工子弟高考成绩优秀生给予奖励，累计资金达45万元。2001年以来，嫩江电业局党委、关工委坚持扶贫解困、捐资助学、慈善捐助、重奖考生等资金，总数达1133万多元。在嫩江市各界产生强烈反响，深受社会一致好评。
多年来，嫩江市电业局关工委卓有成效的工作，受到省、市关工委和社会各界的肯定和好评。电业局关工委曾先后被黑河市关工委授予“关心下一代先进集体”称号；被省关工委授予“十百千万”五老关爱行动帮扶青少年解困先进集体；牛克成等3名“五老”被省关工委授予“关爱标兵”称号；王玉启等4名“五老”被黑河市关工委授予“关爱标兵”、“先进个人”称号。
