为深入贯彻辽宁省关工委工作部署，大力弘扬新时代雷锋精神，充分用好本土英雄典型育人资源，沈阳市关工委紧紧围绕“续讲金城龙事迹、续写金城龙日记、续做金城龙式雷锋传人”的“三续”工作主线，多措并举、系统推进，扎实开展“争做金城龙式雷锋传人”主题教育，推动榜样育人工作常态化、品牌化、实效化。
省关工委《关于在全省“五老”中深入开展学习宣传金城龙同志先进事迹的倡议书》下发后，市关工委立足立德树人根本任务，主动靠前部署、系统统筹推进，与市教育局、团市委联合发文，协同发力、联动落实。建立“市级示范、区级推进、校社落实”三级工作体系，规范化培育机制，常态化推进“金城龙英雄中队”创建培育工作，做到标准统一、流程规范、梯次推进，全面夯实全市青少年榜样教育工作根基。
为使学习活动深入推进，市关工委高标准组建金城龙事迹“五老”宣讲团，特别邀请金城龙父母担任宣讲顾问，充分发挥亲情宣讲、真情宣讲优势，深入校园、社区、乡村开展巡回宣讲。同步打造金城龙主题展览、红色教育基地，常态化开展英模寻访、研学实践、开学第一课等特色活动，构建“校内阵地+校外展厅+实地研学”立体化育人平台，让金城龙事迹看得见、听得懂、学得到，让榜样精神浸润青少年心灵。
此外，全市各中小学依托主题班会、团队活动，组织学生常态化开展事迹学习、感悟交流、续写日记等活动，引导青少年对照榜样找差距、立足当下践初心。结合社会实践广泛开展志愿服务、文明劝导、爱心帮扶等活动，全市332支沈城关爱服务队主动下沉一线，在汛期帮扶关爱受灾青少年。同时坚持育人与护人并重，常态化开展防溺水、科学施救安全教育，引导青少年既要崇尚见义勇为精神，又要掌握安全助人本领。
为健全学习活动长效机制，推动主题教育常态化开展。我市全面推行“学校辅导员+五老育人骨干”双师共育模式，抓实金城龙中队日常培育、日常管理、日常提升。建立市区两级常态化下沉督导、观摩交流机制，以点带面、整体提升，统筹盘活各类阵地资源，实现资源共享、优势互补。
下一步，市关工委将持续建强“五老”宣讲队伍，深化金城龙中队培育提质，依托特色载体，持续丰富青少年实践内容，引导广大青少年传承英雄精神、争做时代新人，为沈阳全面振兴全方位振兴培育时代栋梁。
