为破解暑期儿童“看护难”，助力广大青少年度过安全、充实、快乐、有意义的假期，2026 年暑期，深圳市各级关工委紧扣青少年成长实际需求，统筹调动各类资源力量，组织开展系列内容丰富、形式多样的暑期关爱服务活动，全方位护航青少年健康快乐成长。
一、聚焦多元群体，实施分类精准关爱
全市关工系统坚持精准关爱理念，面向不同青少年群体策划形式多样的关爱服务，实现港澳台及华裔青少年、来深“小候鸟”、困境儿童、新就业群体子女等多类群体广泛覆盖。
深化港澳台及华裔青少年家国认同。立足深圳毗邻港澳的区位优势，面向海外华裔及港澳台地区青少年，举办“今日深圳·青春飞扬”海外华裔青少年中文主题夏令营、APEC 之约夏令营、第五届国际潮青文化寻根公益夏令营、第五届深港澳青少年成长峰会、第四届“思源筑梦·携手未来”深港澳台侨学生夏令营等研学交流项目，吸引全球十多个国家的数百名华裔青少年和港澳台青少年来深研学交流。通过非遗技艺体验、科创企业探访、城市发展研学、青年文化沙龙、主题文艺展演等沉浸式活动，让海外华裔与港澳台青少年近距离感受大湾区发展活力与中华文化魅力，在实地研学、互动交流中增进文化认同、厚植家国情怀。
守护困境及来深青少年健康成长。针对困境儿童、来深“小候鸟”、新就业群体子女，推出普惠性公益托管服务。市关工委依托福彩公益金打造“关工假日课堂”品牌，开设5 期公益夏令营，优先吸纳困境、特殊、流动儿童参与，免费提供课业辅导、兴趣培养、素质拓展等服务，为200 名儿童的暑期生活注入满满活力。南山区打造“暖蜂夏令营”品牌，累计开办41 期公益夏令营，服务快递员、网约配送员等新就业群体子女超1000 人次；罗湖区连续多年为来深“小候鸟”举办夏令营，开展红色教育、趣味阅读、手工制作、参观研学等丰富活动，为“小候鸟”搭建起认识深圳、融入城市的暖心平台，传递城市温度；福田区举办“假日学校”暑期托管班，为180 名青少年开设兼具趣味性与专业性的公益科学特色课堂，有效缓解双职工家庭、外来务工家庭暑期看护压力，切实回应群众急难愁盼。
二、发挥“五老”作用，推动“一老一小”双向赋能
充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范独特育人优势，推动以“五老”为代表的银发人才，深度参与暑期育人实践，在支持“五老”发挥余热贡献力量的同时，帮助青少年增长知识、锤炼品格，实现“五老”发光发热与青少年成长成才双向赋能。
发挥“五老”讲师作用，筑牢青少年红色思想根基。将红色教育融入暑期关爱活动中，邀请“五老”结合自身经验讲述红色故事，引导青少年在历史回望中坚定信仰、在红色传承中汲取力量。龙华区关工委开展“五进引领好少年”系列研学活动，组织40 余名“五老”与青少年前往中国文化名人大营救纪念馆、阳台山森林公园等地参观研学；光明区启动“追光少年过暑假——桑榆说·五老宣讲团社区行”系列活动，邀请“五老”讲师走进社区，常态化开展红色教育、法治宣讲、安全普及等公益宣讲活动；大鹏新区依托东江纵队、广东省临委历史资源，举办“圳少年·大鹏红色寻迹——走进深圳红色村”研学夏令营，邀请“五老”讲述革命故事，带领60 名少年实地探访东江纵队司令部旧址、沙鱼涌海岸会客厅等15 处红色地标，在实景课堂中感悟和传承红色精神，活动相关报道与云相册累计点击率突破50 万次。
用好“五老”工作室载体，丰富青少年暑期关爱课程。挖掘各类专业化“五老”工作室资源，开设非遗体验、家风传承、劳动教育、科创启蒙、心理健康辅导等贴合青少年成长需求的公益课程，为青少年提供多样化课程选择。市关工委发挥“五老”工作室资源优势，开展5 期“关工假日课堂”暑期公益夏令营，每期夏令营均邀请优秀“五老”工作室的讲师代表授课，为孩子们带来非遗体验、书法绘画、中医药科普、心理健康教育等特色课程；龙岗区关工委整合剪纸、书画、凉帽、中医药等专业化“五老”工作室资源，为社区、园区、企业等基层阵地送课，打造“幸福驿站”假日课堂系列活动；龙华区大浪街道“五老”工作室开设暑期书法培训班，将书法美育、家风家教、品德培育深度融合，助力青少年提升人文素养。同时，各区关工委依托“五老”工作室平台，创新开展科创启蒙、农耕劳动实践、生态科普研学等特色活动，不断丰富关爱服务形式，让青少年在丰富的暑期课程与实践活动中学有所长、学有所乐。
三、汇聚各方资源，凝聚关爱保护强大合力
全市关工系统着力构建“党政主导、关工委牵头、多部门联动、社会广泛参与”的暑期关爱服务体系，联动部门、群团组织、企业、社会组织，统筹整合阵地、师资、经费等各类资源，织密织牢青少年关爱保护网络。
强化部门组织协同，夯实联动关爱基础。全市关工委主动加强与教育、民政、工青妇等青少年工作相关职能部门的协同联动，健全信息互通、资源共享、活动共办工作机制，围绕青少年托管、安全教育、心理关怀、健康科普等开展联合服务。市关工委联合市总工会打造“深工有爱圳暖未来”职工子女夏令营，分批次组织了上千名职工子女参与，重点向一线职工、新就业形态劳动者、困难职工等群体的子女倾斜，切实解决职工家庭后顾之忧。区级层面，福田区关工委联合团区委打造“假日学校”暑期托管班，罗湖区关工委联合区文化广电旅游体育局、区疾控中心推出儿童健康习惯绘本系列活动，南山区关工委联合区妇联开展“南山关工托起朝阳”家庭心理健康大讲堂系列活动，龙岗区关工委联合中医院关工委提供免费脊柱侧弯筛查服务，坪山区关工委联合平乐骨伤科医院开展青少年中医药文化研学活动，形成部门各司其职、密切配合，协同推进青少年暑期关爱服务的良好格局。
撬动企业社会资源，丰富关爱服务供给。广泛调动企业、社会组织力量参与暑期关爱行动，推动各类社会资源转化为育人实效，进一步扩大服务覆盖面。充分发挥企业关工委阵地优势，扎实开展企业青工子女关爱服务，龙华区大浪街道关工委联合豪恩集团举办少儿国学夏令营，国瓷永丰源关工委连续十四年开办青工子女夏令营，用心守护青工子女健康成长。依托科创企业平台赋能青年成长，宝安区举办5 期大学生暑期社会实践营，组织150 名大学生走进科创龙头企业开展岗位体验、交流研学，助力青年学子提升实践能力。积极整合公共文体资源，光明区启动第二届暑期关爱季，搭建“十百千万”活动体系，联动科技馆、美术馆、图书馆等公共场馆，开展红色教育、法治教育、科普实践等活动超150场，惠及辖区万名青少年、近千个家庭。街道、社区等基层关工委积极联动社工机构、科普场馆、高校院所等社会力量，依托党群服务中心等一线阵地，常态化开展公益托管、艺术美育、生态研学等服务，打通关爱服务青少年的“最后一米”，让青少年在家门口就能享受到优质、丰富的暑期教育实践资源。
