为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，扎实推进企业关心下一代工作，近日，重庆市关工委、市国资委、市工商联联合印发《关于加强新时代企业关工委工作的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》指出，加强企业关工委工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，以党的建设带动关工委建设为主线，大力实施新时代立德树人工程，引领青年职工坚定理想信念，拓展成长舞台，助力企业发展，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章作出新的更大贡献。
《通知》明确加强企业关工委工作的五项主要任务。一是加强政治引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续实施红色基因传承工程，有力推进青年职工党史学习教育，努力把社会主义核心价值观融入企业关心下一代工作的各方面，不断增强中华民族共同体意识。二是强化法治教育，持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育，助力普法宣传、依法治企、合规兴企、诚信立企。三是开展传帮带服务，深入实施“五老”关爱下一代工程，建好用好“五老”工作室，探索有效发挥“五老”独特优势和重要作用的方式方法。四是精准关爱帮扶，有针对性开展青年职工及其子女诉求反映、生活服务等工作，做好青年职工重点群体及其未成年子女的关爱和权益维护工作，实施“助学筑梦”行动，开展心理健康教育和公益性服务。五是履行社会责任，坚持和推广新时代“枫桥经验”，助力企业化解劳动纠纷、协同做好和谐稳定工作，推动营造良好的青年企业家成长环境，支持企业参加乡村振兴、兴办公益慈善事业，参与助学助困、扶弱助残和关爱留守儿童、流动儿童、困境儿童等行动。
《通知》强调，要坚持党建带关建，努力做到哪里有党组织和青年职工，就把哪里的关心下一代工作开展起来；哪里有条件成立企业关工委，就把哪里的关工委工作活跃起来，明确负责企业关工委日常工作的机构，加强队伍建设，确保事有人干、责有人负，努力为企业关工委履职提供必要条件。要探索组织模式，鼓励探索单企组建、多企联建、园区共建、系统创建、地企合建等多种建设方式，支持尚未建立关工委的企业设立企业关工委，指导开展企业关工委实践。要就近发挥作用，探索“五老”就近参加企业关心下一代工作的组织形式，面向辖区内中小微企业、个体工商户中的青年职工、职工子女等开展工作。要加强班子建设，组织更多“五老”参加关心下一代工作，尊重“五老”、爱护“五老”，对从事关心企业下一代工作的“五老”给予适当经费补助、关怀帮助，在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问并帮助解决实际困难，对作出突出贡献的“五老”给予鼓励和表彰。要加大宣传力度，巩固提升已有活动品牌，探索打造新的工作品牌，推进关工委网上宣传阵地建设，择优宣传推广企业关工委和关工工作者典型，扩大企业关心下一代工作的影响力，推动形成全社会共同关心下一代的良好氛围和生动局面。
