为进一步推进中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和北京市《实施意见》落地见效，夯实基层关工组织建设，培育推广优秀工作品牌，选树关心下一代工作先进集体和个人，北京市关工委于今年3月起，深入全市各区开展“强基础、树品牌”调研走访活动。
12月8日，市关工委主任梁伟，常务副主任李昭玲，副主任武高山、张雪、赵小卫，市委老干部局二级巡视员杨德波到朝阳区开展“强基础、树品牌”调研走访。朝阳区委副书记郑宇，朝阳区委常委、组织部部长、区关工委主任赵立军，区关工委常务副主任周炜，区委组织部副部长、区委老干部局局长、区关工委常务副主任高敬茹等陪同调研。
梁伟一行首先来到朝阳区教育关工委，参观朝阳教育发展史主题展，察看家校社共育咨询室、“五老”工作室，了解教育系统关工委工作开展情况。
随后，来到建外街道关心下一代“红学堂”，了解“楼宇关工委”以及基层“五老”人才库建设等情况。
在朝阳区委老干部局，市关工委领导参观朝阳区老干部工作40年主题展，详细了解区关工委与老干部工作融合发展情况。
参观结束后，市关工委领导与区关工委领导班子、基层关工委及“五老”代表进行座谈交流。
会议由郑宇主持，他代表区委、区政府对市关工委领导到朝阳区调研指导工作表示欢迎和感谢。郑宇表示，做好关心下一代工作使命光荣，朝阳区委、区政府将继续落实好中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和北京市《实施意见》，对关工委工作给予全力支持，把市关工委工作要求转化为具体行动，一是在加强领导班子和“五老”队伍建设上用心用情；二是在坚持立德树人上倾情倾力；三是在促进青少年健康成长上开拓创新，以更热情饱满的工作状态、更求真务实的工作作风、更严谨细致的工作精神，为全市关心下一代工作高质量发展作出新的贡献。
赵立军代表朝阳区关工委作工作汇报，全面介绍了区关工委坚持用党的创新理论武装青少年，不断加强组织建设、壮大“五老”队伍、创建工作品牌等方面的经验做法及下一步重点工作。
区关工委常务副主任、教育关工委主任周炜，建外街道关工委主任周建立，“五老”代表叶如陵分别围绕教育系统关工委建设情况、基层关工委工作开展情况以及“五老”参加关心下一代工作的体会等作交流发言。
张雪对朝阳区教育系统关工委积极开展家校社共育咨询室建设，参与老校长下乡工作等方面的做法给予肯定，希望朝阳区继续为广大“五老”搭建工作平台，吸引更多老同志在关心下一代事业的舞台上发光发热。
李昭玲指出，朝阳区委、区政府对关心下一代工作高度重视，一是区关工委领导班子实行“双主任”配制，工作力量进一步加强；二是完善保障措施，为关工委开展工作创造有利条件；三是注重组织建设，实现了区-街道（乡镇）关工组织全覆盖，楼宇关工委建设有声有色。希望朝阳区继续强基固本，在发挥基层关工委特别是社区（村）关工组织作用上持续发力；要进一步壮大“五老”队伍，动员更多老同志参加到关心下一代工作中来，继续增强工作力量；要结合区域特点，总结楼宇关工委等典型案例特点和经验，培育工作品牌，在全市进行推广。
梁伟在总结讲话中指出，朝阳区委、区政府高度重视关心下一代工作，贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和北京市《实施意见》坚决有力，方向正确。一是紧密结合区域实际和特点，创造新鲜经验。作为首都经济大区、对外开放的前沿阵地，朝阳区在楼宇关工委建设上取得了新的突破，切实服务关爱企业青年。二是创新工作方式方法，坚持以问题为导向开展调查研究，摸清需求，整合社会资源，搭建了“家校社共育咨询室”“红学堂”等工作平台，为青少年、企业青年成长创造条件。三是“五老”队伍持续扩大，涌现出了“爱心爷爷”叶如陵、“老校长下乡”等一批先进典型，展现了朝阳“五老”无私奉献的高尚情怀。
梁伟强调，关心下一代工作事关党的事业薪火相传，意义重大。要继续把坚决贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《意见》和北京市《实施意见》作为当前和今后一段时期的重要工作任务，抓好落实。一是结合朝阳区多元化发展形态的区域实际，创造性地做好城市、乡村、楼宇等不同领域的关心下一代工作，形成可借鉴、可复制的朝阳关心下一代工作品牌，向全市、全国推广；二是不断加强“五老”队伍建设，与老干部工作融合发展，持续搭建工作平台，科学合理设置岗位，为“五老”发挥作用创造更多条件；三是进一步加强工作保障，夯实关工委基层基础建设，在工作人员、经费等方面给予有效支持，为推动关心下一代工作高质量发展创造良好条件。
