贵州省关工委主任王正福：倾情关爱下一代 为党育人谱新篇
尊敬的顾主任，各位老领导，同志们：
在充满收获喜悦的金秋时节，全国民族自治州关心下一代工作座谈会在我省召开，我们倍感荣幸、倍受鼓舞。在此，向尊敬的顾主任以及各位领导长期以来对贵州的关心表示衷心感谢！向各位同仁莅临贵州指导工作表示热烈欢迎！下面，我简要汇报贵州关心下一代工作情况。
近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《意见》精神，用心用情服务青少年，全省关工委工作呈现以下六个特点。
一是党的领导坚强有力。全省各级党委政府高度重视关工委工作，党委常委会坚持听取关工委工作汇报，全省从省到县均由党委组织部长兼任同级关工委第一主任。党委办每年转发关工委工作要点。2020年11月，省委省政府印发《关于加强新时代关工委工作的意见》，全省9个市州也下发了实施意见。按照加强基层党组织建设和党的群团工作的要求，在实践中不断探索“党建带关建”的做法，形成了组织健全、制度完善、管理规范、活动经常、品牌创新、作用突出的“党建带关建”长效机制，始终坚持党对关工委工作的领导。
二是思想教育尽心尽力。每年组成2000余个宣讲团（组），深入学校开展主题宣讲。以“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”“学习二十大，共筑中华魂”“学习新思想、奋进新征程”等为主题，积极开展读书、征文、展演、演讲等活动，推动党的创新理论走进青少年。以“青少年党史学习月”暨“游基地、学党史”活动为载体，组织“五老”和青少年携手开展党史宣讲、知识竞答、红色之旅、夏令营、缅怀革命先烈等活动，传承红色基因，赓续红色血脉，每年受教育青少年200余万人次。
三是关爱工程走深走实。持续开展“开学季、关爱行”“助成长、关爱行”活动，每年为2000余名农村留守儿童困境青少年发放关爱金，组织全省“五老”与1000名农村留守儿童困境青少年结对开展精准关爱。以庆祝“六一”儿童节为契机，广泛开展关爱活动，近三年捐赠款物价值6000余万元。组织开展形式多样的法治宣传教育活动，每年受教育青少年近200万人次。持续推进省关工委家长“尽责优教”讲堂品牌建设，省市县三级联动开展家长培训和家风宣讲，每年受教育人数5万余人次。
四是服务大局有力有效。聚焦乡村产业振兴，实施农村青年人才培养行动，全省各级关工委每年会同有关部门举办实用技术培训1000余期；组织千名老专家、老科技工作者走进田间地头开展科技服务；建设乡村振兴青年科技服务示范基地（青少年劳动教育实践基地）100余个，有力助推了当地特色产业发展。聚焦乡村教育振兴，实施农村学前教育“双助”行动，每年建设乡镇中心幼儿园“研培中心”50个，各地依托研培中心，每年培训幼儿教师2万余人，有力助推了农村学前教育发展。
五是文化传承用心用情。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。省关工委高度重视文化传承和民族地区关心下一代工作。在安排项目时优先考虑民族自治州，注重把资金、资源等向民族地区倾斜，形成关心重视民族地区关心下一代工作，注重弘扬民族文化的鲜明导向。组织“五老”发挥个人特长，积极开展红色文化、民族文化和中华优秀传统文化作品创作，大力实施传统文化进校园活动，探索建立“五老”助力乡村文化振兴示范点，用文化帮助青少年涵养人格、砥砺品行，坚定文化自信。
六是自身建设不断加强。按照“哪里有党组织、有老同志和青少年，就在哪里建立关工委组织”的原则，不断推进基层关工委全面覆盖，积极推进基层关工委组织联建、资源共享，不断优化基层关工委组织建设。截至目前，全省共有关工委组织32722个，“五老”工作室1571个，关心下一代活动阵地8513个，“五好”基层关工委达标率84.16%。在坚持“五个一批”做法基础上，按照“新老交替、有进有出、进出有序”原则，充实和配强关工委领导班子。建立健全“五老”关爱激励机制，强化服务保障和关心关爱，带动更多老同志加入到关心下一代工作中来，为关爱青少年健康成长增添了更多“五老”力量。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”下一步，我们将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续当好青少年思想道德的引路人、关爱帮扶的热心人、合法权益的守护人，不断谱写全省关心下一代工作新篇章，为青少年健康成长作出新贡献！
贵州省黔东南州关工委主任梁承祥：扬优势 突特色 倾力助推民族团结一家亲
黔东南州各级关工委聚焦新时代关心下一代工作重点任务，结合自治州关工委工作实际，深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作重要指示和中共中央办公厅、国务院办公厅《意见》精神，全面推进“党建带关建”工作机制，助力广大青少年铸牢中华民族共同体意识，在新时代新征程中成长成才、成就事业。
一、坚持以激活“五老”动力为主体，提振民族团结一家亲强大动能
始终坚持党对关工委工作的领导，牢牢把握关工委“五老”主体地位，全力服务和保障“五老”在铸牢中华民族共同体意识伟大实践中贡献力量。一是深入推进“五老”关爱工程。组织“五老”深入基层学校、农村、社区，用苗、侗等少数民族语言，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，使民族团结一家亲理念更加入心入脑。认真履行未成年人保护法、家庭教育促进法等法定职责，助推异地移民社区留守儿童、困境儿童帮扶工作整体提质，强化农村青年人才培训示范带动作用，参与法治、家教、环保和社会治理，净化青少年健康成长环境。二是积极打造“五老”发挥作用平台。发挥专业领域“五老”辐射带动作用，积极探索“五老”工作室建设。目前，全州建有乡村振兴“五老”工作室、青少年心理疏导“五老”工作室、预防青少年性侵“五老”工作室等21个，青少年党史国史教育基地32个、劳动教育实践实训基地59个，为青少年德智体美劳全面发展提供载体。三是全力保障“五老”作用发挥。目前，全州“五老”人员41700人，其中经常参加关工委工作的“五老”骨干有18796人，少数民族占90%以上。按照州委办州政府办意见要求，对担任关工委领导职务和坚持日常工作的“五老”人员，解决必要的交通通讯等工作经费。持续开展“孝老敬贤月”活动，对担负关工委工作的“五老”骨干，在春节、重阳节等传统节日开展看望慰问活动，让“五老”人员感受到组织的关怀与温暖，激发他们参与关心下一代工作的热情。
二、坚持以推动“五好”创建为目标，厚植民族团结一家亲组织基础
对标看齐《意见》、践行落实《意见》，出台自治州实施意见，推动新时代关工委工作在守正中创新，在创新中发展。一是聚焦“一支队伍”抓建设。选优配强各级关工委领导班子，州、县（市）、乡镇（街道）统一由党委分管同志任关工委第一主任，村（社区）统一由党支部书记任关工委主任，推动“党建带关建”责任落地落实。建立完善“五老”常态化退出与补充机制，明确关工委领导班子调整与同级党政领导班子换届同时进行，任期五年。二是明确“一个标准”抓规范。组织专人编写《黔东南州关工委工作100问答》，印发各级关工委和广大“五老”人员，对组织建设、“五老”队伍建设、工作保障以及专项工作如何开展等系列问题作了回答，让基层工作有章法、有标准、有要求，推动基层工作更加科学、规范、高效。三是围绕“一个行动”抓推进。坚持大抓基层的鲜明导向，全面推进基层关工委建设质量提升“三年行动”，深入开展“五好”关工委创建，不断提升乡镇（街道）、村（社区）、学校关工委工作水平。鼓励基层学校、社区、企事业单位等联建关工委组织。目前，全州达到“五好”标准的基层关工委组织2991个，达标率为88.19%。
三、坚持以关工“品牌”创建为抓手，大写民族团结一家亲崭新篇章
积极探索与新时代、新征程、新要求相适应的全州关心下一代工作新理念、新思路、新举措，推动关工品牌建设走深走实。一是全面深化一个“工作品牌”。印发《黔东南州关工委品牌建设实施方案》，以“双五工程·关工时代行”品牌为引领，推动构建“一县（市）一品”“一行一特”工作品牌体系。凯里市“凯里‘五老’说关爱”电台栏目、黄平县“六必访”、雷山县“生态家教”、剑河县“走出大山”等一大批被社会广泛认可，具有时代性、差异性、创新性、时效性、推广性的关工品牌落地生效。二是重点推进一个“理论品牌”。组织全州各级关工委和广大“五老”开展理论研究，先后围绕“民族乡关工委工作”“坚持传承红色基因，夯实立德树人根基”“法治与家庭家教家风”等开展理论研讨活动，分享工作方法，凝聚工作共识，将成果转化为解决实际问题的具体措施和制度机制。三是积极培育一批“特色品牌”。红军长征经过黔东南14个县（市），留下了丰富的红色资源。组织“五老”编辑少儿课外读物《红色颂歌——红军在黔东南故事与歌曲选》，让广大青少年传承红色基因，赓续红色血脉。聚焦黔东南民族文化和生态环境两个宝贝，引导“五老”深入校园传承蜡染、刺绣、雕刻、泥哨等民族非物质文化，让原生态民族文化在青少年中生根发芽。如今，黔东南“村超”“村BA”火爆出圈，处处彰显着“五老”在传承与发展中不可替代的优势和作用，让全世界都领略到了黔东南和美乡村的幸福画面与民族团结一家亲的和谐音符。
