本报讯 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和市委办公厅18号文件精神,全面推进天津市关工委组织建设,市关工委组织部将对天津市各区及基层关工委组织建设情况进行全面调研。9月19日,市关工委组织部一行深入河西区关工委,对河西区关工委及所属街道、社区、学校、企业等基层关工委组织建设情况进行了调研座谈。
河西区关工委常务副主任康凤海在工作汇报中表示,河西区区委对《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、市委办公厅18号文件高度重视,结合市关工委要求,认真贯彻落实,区委办公室、区政府办公室制发了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施方案》,为推进全区关心下一代工作发展提供了政治保障,提出了新时代区关心下一代工作委员会工作的目标任务,明确了组织架构、经费保障、人员结构、更替机制等工作要求,与党建工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,为关心下一代工作提供更多领导、支持、帮助、爱护,营造良好的工作氛围,有力地促进了全区关工委建设的规范化、系统化。区关工委主动作为担当,各项工作取得显著成效,确保了全区关心下一代工作健康发展。河西区关工委在加强关工委组织建设方面,主要体现在五个方面:一是河西区三级关工委组织机构健全、充满活力。全区现有各级关工委组织271个,其中区级3个(区关工委、区军休所关工委、区教育系统关工委),14个街道关工委,147个社区关工委,16个企业关工委,91个中小学幼儿园关工委,实现了全覆盖。二是人员结构合理。区委统筹推动关工委班子建设,把关工委作为退休干部继续发挥作用的首选岗位,精心选派政治可靠、责任心强、经验丰富、威信高、热爱关心下一代工作的老同志,充实到各级关工委领导班子。目前,区关工委班子成员12名(在职领导3名,退休领导9名),主任1名(由在职区委常委、组织部长兼任)、常务副主任1名(区级退休领导主持日常工作)、副主任3名(在职领导1名、退休领导2名),成员7名(均为退休领导)。街道关工委主任由街道党工委副书记兼任,常务副主任由退休领导干部担任,秘书长由党建部负责人担任,教育系统和企业关工委主任由单位党组织主要负责同志兼任,常务副主任由单位退休领导干部担任。社区关工委由社区书记任主任,一名“五老”任常务副主任,一名专职干部任秘书长。学校关工委由主管德育工作副校长任关工委主任,一名老教师任常务副主任,一名专职干部任秘书长。三是工作部门齐全。区关工委设正、副秘书长和办公室、党建部、宣教部、社区部、学校部、企业部。街道、社区、教育系统、学校、幼儿园等根据单位实际需要确定工作部门。四是强化工作保障。区关工委工作经费列入了区级年度财政预算,并积极帮助解决工作场所和设施等实际困难问题。对从事关工委工作的驻会“五老”和工作人员深入基层或参与必要活动等工作所需经费予以保障,社区“五爱”教育阵地经费做到专款专用。春节、重阳节等传统节日期间,对“五老”进行看望慰问,帮助他们解决实际困难。连续多年为“五老”志愿者上意外伤害保险。区军休所关工委、区教育系统关工委活动经费做到时报实销,街道关工委、社区关工委和企业关工委也有一定的活动经费保障。区关工委办公室挂靠在区委老干部局,承担区关工委日常工作,由1名在职干部专职负责区关工委办公室工作。各街道、各系统也明确1名专兼职工作人员负责关工委工作。五是实施更替机制。对因工作需要发生人员变动或年龄较大的的关工委班子成员,及时补充调整到位,做到进出有序。街道社区“两委”换届后,及时按照相关要求,调整配齐关工委班子成员,确保事有人干,责有人负。康凤海表示,当前,河西区关工委按照市关工委和区委要求部署,认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,9月12日举办了河西区关工委系统主题教育培训会,收到良好效果。河西区关工委将通过主题教育激发工作干劲,为进一步推动全区关心下一代工作发展多做贡献。
河西区教育系统关工委重点汇报了今年以来关工委人员调整情况,天塔街新起点菜市场关工委重点汇报了关工委班子成员年龄结构情况。
市关工委组织部部长张建国对河西区关工委及基层关工委的组织建设给予了充分肯定,认为河西区关工委组织机构设置规范,人员配备合理,工作保障有力,“五老”作用突出,同时提出以下意见:一是关工委组织建设需要积极拓展和创新,向社会组织、民间机构、各类企业进行拓展,扩大关工委组织的覆盖面。二是坚持以“五老”为主体,充实、调整、完善各级关工委,真正让“五老”成为关工委的主角和骨干,充分发挥“五老”的才智和作用。三是各级关工委要重视新老交替,不断充实新的“五老”人员,以增强关工委组织的活力。四是落实工作保障,重点包括编制、人员、经费、补贴等,保证关工委工作的需求。五是教育及学校关工委在组织建设上要充分体现学校、家庭和社会三位一体的组织架构,尤其要重视家庭和社会“五老”人员在学校关工委中的作用。