为切实有效落实省关工委全委会精神，进一步推进关工工作向纵深发展，北大荒集团关工委在召集集团关工委人员线上参加会议的同时，积极组织各基层关工系统收听收看会议实况，认真听取各项报告。通过下发落实会议精神文件，积极引导关工骨干和“五老”骨干，从认清形势上，明确工作目标上，压实主业责任上等层面去理解会议精神，在以悟为上，把握全委会议的实质内涵，领会旨要，形成共识，并对会议精神落实情况做了具体部署。
一、认真组织学习，全面深入领会会议实质
北大荒集团关工系统910个关工组织，2300多关工领导和“五老”收听收看了会议。建三江47各基层关工委，261个关工小组全部组织开展学习了“省关工委全委（扩大）会精神”活动。集中组织学习座谈576人次，组织分散和独立自学的320人次，总计参加人员近900人次，交流学习心得187篇，记录学习图片200余幅。牡丹江分公司共有356名人员收看了会议直播。九三分公司关工委系统，共开展学习活动46次，参与互动学习人数3560多人次。
为全面领会会议精神实质，集团关工委坚持领导骨干先学一步，介入学习情况，进入学习角色。采用宣讲辅导，专题办班学习会议精神，防止学习流于形式，走过场。宝泉岭、北安等分公司关工委和各农场关工委分别向党委汇报了会议精神和有关贯彻落实的意见作法。各农场党委在班子会议上进行了专题学习和研讨，并责成党委工作部与关工委共同研究贯彻实施意见，要求各级关工组织按照上级关工委的通知要求，认真学习贯彻省关工委全体委员(扩大)会议文件精神,特别是省委书记、省人大常委会主任许勤的批示，并以此为动力，推动关心下一代工作高质量发展。明确要求关工委要善于通过新途径、新措施、新办法创新开展关心下一代工作，争取工作有亮点、创特色、出品牌，把工作提高到一个新水平。
二、结合自身实际，扎实落实会议精神
针对年终岁末的转换点，集团关工委引导基层关工委从务实出发，强化会议精神落实，大力开展践行活动。
一是以实为践，融会贯通。提出了在深入学习认真贯彻党的二十大精神的基础上，把落实省关工委全委会精神与学习《意见》《细则》结合起来，增强了践行效果。建边农场关工委围绕传承红色基因，践行立德树人的实践，制定实施了在优化青少年成长环境上下功夫；要在深入开展讲党史、讲新中国史、讲改革开放史、讲新十年变化史上下功夫；要在深入助力培养有理想、懂技术、会管理、会经营的新型青年人才上下功夫的措施。
二是以德为上，寓教于人。集团关工委把推动关心下一代工作高质量开展作为踔厉前行的目标，使践行活动更有创新活力。红五月农场关工委按照省关工委全委会精神，制定了四个推动高质量发展的措施，即实现推动青年职工思想道德教育高质量发展；推动培养企业青年人才队伍高质量发展；推动“五老”为家庭教育做榜样工作高质量发展；推动网上关心下一代工作高质量发展。依安农场党委在强化关工工作能力的同时，从2023年起每年给关工委划拨活动经费5000元（刚性预算）。
三是与下步工作相结合。建三江关工委要求各基层关工组织会议学习有照片，学习讨论有记录，下步工作有计划，并在公司关工网上进行了通报。七星农场关工委开展了学习贯彻省全委会精神的活动，并将学习体会在黑龙江省关心下一代工作网站进行刊载交流。
三、结合农垦实际，精心谋划下年工作
（一）把学习贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。通过学习在提高政治站位上下功夫，增强做好关心下一代工作的责任感和紧迫感。
（二）突出立德树人主责主业，讲好北大荒故事。要把加强青少年思想道德和法治教育摆在重中之重的位置。“传承红色基因工程”，要注重体现新时代特征、垦区特色。
（三）围绕中心，服务大局，积极与北大荒乡村振兴战略相融合。开展“学、育、奔”活动，帮助青工增收致富；以老带新，搞好“传、帮、带”；实施“五老”关爱工程，促进青少年健康成长；要履行法定职责，优化青少年成长的社会环境。
（四）落实企业关心下一代工作会议精神，开展好垦地共建工作。要认真贯彻全国和全省企业关心下一代工作会议精神，要按照省关工委提出的“企地共建、区域联动、合力推进”的条块结合的具体化要求，开展好垦地共建工作。
（五）继续抓好网上关工和宣传工作。网上关工和宣传工作要常抓不懈，扩大网络和宣传队伍，创新形式，不断提高网上关工和宣传工作水平。
（六）坚持问题导向，抓好中央《意见》和省委《细则》的落实。重点在组织领导、班子配备、队伍建设、机制完善、保障措施等方面抓落实。
（七）加强自身建设。加强学习培训，创新工作方式方法，深入基层调查研究，面对面指导工作。要争取党政领导的指导和支持，要与有关部门密切配合，形成关心下一代工作的合力。
