10月21日至22日，国铁集团关心下一代工作经验交流会在成都局集团公司成都地区召开。会议学习传达全国关工委基层建设工作会议精神，总结今年以来铁路关心下一代工作，部署下一阶段工作任务。全路关工委主任马维驹、副主任王培忠、秘书长高建男，国铁集团离退休干部局副局长冯宏建，成都局集团公司党委副书记、关工委主任李翌科，各铁路局集团公司、国铁集团直属机关、设计集团公司关工委常务副主任、办公室主任及“五老”代表近100人参会。
会议重点交流学习了成都局关心下一代工作经验，观看了宣传片《赓续铁道红色血脉》，听了成都局“五老”、青工代表关于从事关心下一代工作心得体会、在“五老”帮助下成长成才历程的发言，观摩了成都供电段、成都机务段、成都北车站、成都北站区的“五老”工作室、青工实训基地、两代人活动站等阵地，近距离了解基层单位开展红色教育、业务传帮带的实践。大家认为成都局经验先进、过硬、扎实，可复制可借鉴，一致给予高度赞扬。另有11个局集团公司关工委分别介绍了经验，全方位多角度展示了今年以来国铁集团关工委工作的现状和发展趋势。
全路关工委主任马维驹作讲话。他指出，今年以来，各单位关工委围绕国铁集团党组关于建设世界一流铁路企业的总目标，贯彻落实全路关工委年度工作要点，深入推进基础建设年活动，各项工作都取得了显著成绩。各级关工委和广大“五老”高扬“五老”精神、奉献铁路事业的拳拳之心，值得大力表扬和引以为傲。
对于下一步工作，从六个方面进行了提示。一是坚持关心下一代工作的政治性、时代性，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是坚持以讲好红色故事、传承红色基因为己任，大力开展党史、国史和铁路史的学习教育。三是坚持铁路特色，服务中心工作，协助党团组织搞好青年职工思想道德建设。四是坚持发挥“五老”的经验优势，搞好铁路技术业务和管理知识传帮带。五是坚持深化关爱工程，力所能及地为青年职工及其子女提供服务。六是坚持落实基础建设年收官之年的工作任务，不断加强关工组织建设和“五老”队伍建设。
会议期间，全路关工委领导还看望慰问了“五老”代表。
这次会议既是经验交流会，也是一次培训会，通过交流经验、座谈讨论和领导讲话，与会人员鼓舞了士气，提高了认识，学到了知识，开拓了思路，明确了方向，达到了以会代训的目的。
