为深入贯彻落实中国关工委工作部署，系统总结企业基层关心下一代工作实践成果、深化石化特色品牌建设，近日，中国石化关工委编印发布了《五老践初心 薪火映石化——关心下一代工作品牌建设与创新》成果集，全面展现中国石化关心下一代工作的实践成效，为企业关心下一代工作高质量发展提供了鲜活经验与示范引领。
少年有志，国家有望；薪火相传，基业长青。中国石化关工委始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，紧扣企业发展大局与青年员工和青少年成长需求，充分发挥“五老”政治优势、经验优势、威望优势，在理想信念铸魂、红色基因传承、青年成长赋能、困难群体关爱、家风家教建设等领域深耕细作，打造出一大批接地气、有特色、可复制、见实效的工作品牌。
为系统梳理实践经验、放大典型引领效应，2025年，中国石化关工委在全系统启动关心下一代优秀工作品牌征集活动，得到全系统各级关工委的积极响应和广大“五老”的踊跃参与。此次正式发布的成果集，收录了全系统59个优秀工作品牌案例，内容覆盖红色基因传承、“传帮带”、助学关爱、法治护航、家风建设等多个维度，既有扎根生产一线的育人阵地，也有浸润心灵的精神课堂；既有久久为功的长效关爱行动，也有守正创新的特色工作载体，生动记录了各级关工委组织与广大“五老”无私奉献、育人铸魂的生动实践，全面展现了中国石化关心下一代工作的丰硕成果。
在近期举办的中国石化直属单位关工委常务副主任培训班上，该成果集正式面向全系统发布推广，并邀请7家单位关工委交流了工作经验，为各级关工组织互学互鉴、创新突破提供了实用指南与参考范本。
下一步，中国石化关工委将以此次成果集发布为契机，持续加强关工委品牌建设，推动关心下一代工作理念创新、载体创新、机制创新，不断建强工作阵地、凝聚“五老”力量，用心用情用力培养堪当石化发展重任的合格建设者和接班人，为中国石化以二次创业推进高质量发展注入关工动能，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献石化银发力量。
