4月22日至24日，中国石化组织人事业务培训班（第一期）暨直属单位关工委常务副主任培训班在南昌举办。
中国关工委常务副主任鲁勇出席并授课，中国石化关工委主任李云鹏出席并讲话，中国石化党组党校副校长罗锡庆作开班动员，江西石油总经理、党委副书记施尚强，党委副书记、纪委书记、工会主席吴勇军出席开班式，93家直属单位的关工委常务副主任及秘书长等163人参加培训。
鲁勇代表中国关工委和顾秀莲主任向中国石化关工委的同志们表示敬意和感谢，他对中国石化关工委多年来在关心下一代工作中的实践探索表示充分肯定，对继续做好做实、继承创新关心下一代工作提出希望。随后，他以《学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述，推动“十五五”时期企业关工委工作高质量发展》为题作了专题报告。
李云鹏在讲话中充分肯定了一年来集团公司关心下一代工作。他表示，在中国关工委的指导和集团公司党组的领导下，集团公司各级关工委坚持围绕中心、服务大局，持续推进传承红色基因、弘扬石油石化优良传统、关心关爱等各项工作，为促进青年员工和青少年成长成才，助力中国石化高质量发展做出新的贡献。一是加强理论武装，提高政治站位，对企业关心下一代工作的认识有了新提升。二是坚持立德树人，传承红色基因，青年员工和青少年思想政治工作取得新成果。三是传承石油精神，弘扬石化传统，助力培养青年员工成长成才取得新成效。四是参与社会治理，实施关爱工程，营造青少年健康成长环境展现新作为。五是推动制度落实，加强自身建设，关工委工作基础更加牢固。他代表集团公司关工委，向一直以来支持和帮助关工委工作的各级党政领导和有关部门的同志们表示衷心的感谢！向各级关工委组织和广大“五老”致以崇高的敬意！
李云鹏强调，2026年集团公司关心下一代工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述精神和中办国办《意见》，贯彻落实全国关工委工作会议和集团公司工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，持续推进传承红色基因、“传帮带”、关心关爱、固本强基4项工程，教育培养青年员工和青少年成长成才，为中国石化全面开启二次创业新征程助力加油。
一要持续强化党的创新理论武装，把牢关心下一代工作方向。抓好理论学习，提升“五老”政治理论水平，树立和践行正确政绩观，始终保持关工委工作的正确方向。遵循中国关工委顾秀莲主任在纪念中国关工委成立35周年大会上提出的“六个坚持”工作原则，增强做好关工委工作的责任感使命感。认真学习贯彻集团公司工作会议精神，在“五老”中广泛开展形势任务教育，引导广大“五老”理解和支持集团公司党组以二次创业推进高质量发展的决策部署，坚持把企业所需、青工所想、关工委所能有机结合，找准工作定位，谋划务实举措，激发“五老”热情，为做好关心下一代工作注入强大动力。
二要持续推进传承红色基因工程，深化青年员工和青少年理想信念教育。以庆祝中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年为契机，开展好“青少年党史学习月”活动，发挥好“五老”报告团、宣讲团作用，用好当地红色教育资源，建好关心下一代教育阵地，引导青年员工和青少年继承革命传统，传承红色基因。持续开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，开展“孝老敬贤月”活动，帮助青年员工和青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。积极开展科学文化教育和劳动教育主题实践活动，培养青少年的科学文化兴趣、创新意识和劳动能力。
三要持续推进“传帮带”工程，助力公司以二次创业推进高质量发展。广泛发动“五老”积极参与“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，发挥“五老”宣讲团、报告团独特优势，配合有关部门大力传承石油精神、弘扬石化传统，教育引导青年员工争当二次创业生力军。紧紧围绕公司“以二次创业推进高质量发展”主题和中心任务，进一步拓宽思路，创新方式方法，积极探索实践，通过工作室、工匠坊、师带徒等方式发挥“五老”独特优势，持续向青年员工传思想、传作风、传技能，帮助他们历练本领、精进业务、展现作为。同时，要注重加强与相关部门的联系沟通，使“传帮带”更好融入企业中心工作。
四要持续推进关心关爱工程，营造青少年健康成长良好环境。开展青少年喜闻乐见的法治宣传教育活动，提高青少年法治意识。深化“五老弘扬好家教、好家风”主题活动，促进青少年良好家教、家风养成。积极开展青少年心理咨询、课外辅导、文化体育、社会实践等活动。主动融入乡村振兴战略，配合开展对口教育帮扶。强化企地联动，积极开展志愿服务、网络生态治理、助学助困等关爱活动，努力为青少年办实事解难事。
五要持续推进固本强基工程，提升关工委自身建设水平。认真落实集团公司关工委《工作规则》要求，紧紧依靠党组织领导，落实联席协调、会议、学习培训、调查研究、表彰激励、走访慰问等制度机制，提升关工委工作制度化、规范化水平。主动顺应企业退休人员社会化管理形势要求，稳步推进关工委组织创新、机制创新，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。坚持工作重心在基层，按照“五好”标准加强基层关工委建设，开展“五好”基层关工委建设案例征集活动，进一步夯实关心下一代工作基础。适应时代发展，探索“网上关工委”建设，借助互联网、大数据、人工智能赋能关工委工作。同时，继续开展好调查研究、片区研讨交流和宣传报道等工作，扩大关工委工作影响力。
培训班上，发布集团公司关心下一代优秀工作品牌59项，编发《五老践初心 薪火映石化——关心下一代工作品牌建设与创新》一书。胜利油田、中原油田、齐鲁石化、茂名石化、武汉石化、石科院、江西石油等7家直属单位关工委代表作了经验交流。
胜利油田关工委作经验交流
中原油田关工委作经验交流
齐鲁石化关工委作经验交流
茂名石化关工委作经验交流
武汉石化关工委作经验交流
石科院关工委作经验交流
江西石油关工委作经验交流
培训班邀请了有关专家，就深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、“十五五”规划政策导向与关键任务以及大变局下的国际形势与中国周边安全进行授课。
大家一致表示，此次培训班主题突出、内容丰富，既有理论高度又紧扣工作实际，具有较强的指导性与实用性，为下一步做好关工委工作统一了思想、增强了信心、注入了动力。
