3月25日，绍兴市教育系统召开高质量推进基层关工委组织建设会。市政协副主席、市关工委主任陈国阳出席会议并讲话。市教育局副局长、教育局关工委主任丁初效作工作部署。会议由市教育局党委书记、局长姚国海主持。
陈国阳指出，2021年，全市教育系统关工委认真贯彻落实国家和省市各级关心下一代工作会议精神，围绕“立德树人”根本任务，坚持以关心青少年健康成长为己任，不断加强关工委基层组织建设，下发并落实《关于高质量推进全市教育系统基层关工委组织建设的通知》，取得了良好工作成效。主要体现在：领导重视既有力度又有温度；思想引领既有强度也有热度；创新品牌既有亮度也有效度，为全市关心下一代工作竖起了一面旗帜。
陈国阳强调，一是强基固本，切实加强关工委组织建设。全市教育系统关工委要选优配强领导班子，建强“五老”队伍，保障经费投入，完善激励机制，加强关工委组织建设。二是凝聚合力，引领护航青少年健康成长。动员更多“五老”人员主动做好政治教导、思想引导、家教指导、心理疏导、安全督导以及帮困助学、励志奖学、帮教劝学等工作，引领护航青少年健康成长。三是争先创优，持续提升关工委工作质量。要以2022年全市关工委“基层组织建设提升年”为契机，拉高标杆，补齐短板，从立德树人、品牌打造、阵地培育、组织建设、自身建设等方面提升关工委工作质量，助力广大青少年成长成才，让党的百年薪火代代相传。
丁初效就高质量推进基层关工委组织建设工作作出部署。一是锚定“五好”目标，树起高质量建设标杆。加大“五好”基层关工委建设力度，推动学校关工委组织实现应建尽建。二是夯实信仰之基，做好青少年政治引领。坚持“党建带关建”，借助“五老”政治优势和老教师育人经验，加强青少年精神塑造、文化引领和价值观培育。三是抓实三项举措，增强关工委组织功能。配强关工委班子，进一步完善组织建设实施方案，健全工作互通、职责互联机制，切实增强组织功能。四是创设多方平台，让老教师工作有载体。积极搭建服务平台、队伍平台、共享平台，聚集个体力量为组织优势，构建关工委组织纵向到底、横向到边，广泛覆盖、层级联动的工作体系。五是推进多跨协同，全面护航青少年健康成长。进一步构建学校、家庭、社会等多方参与的协同育人网络，在疫情防控和“双减”背景下，全面关注青少年身心健康发展，为绍兴市加快建设高水平网络大城市、全力打造新时代共同富裕地培育更多更优秀的建设者和接班人。
会上，市关工委秘书长、教育局关工委常务副主任陈启文宣读《市教育局关工委关于成立老校长工作室的通知》。柯桥区关工委、稽山中学关工委、诸暨市退休教师协会、上虞区关工委讲师团代表分别作表态发言。
会议为全国关心下一代工作先进工作者、省红船精神优秀“五老”宣讲员和省关心下一代教育基地颁奖。会议宣布新成立心理健康、家风家教、安全监督、劳模工匠、青蓝工程等5个关工委“老校长工作室”，并为工作室授牌。
各区、县（市）教体局分管领导和关工委负责人，退休教师协会负责人，局机关相关处室负责人，市直学校相关负责人等参加会议。
