关于广东推进民营企业关工委建设的调研报告
广东省关心下一代工作委员会
根据中国关工委关于加强新时代企业关工委建设的工作部署，广东省关工委组成调研组，对全省民营企业（以下简称民企）关工委建设进行了专题调研。
一、广东民企关工委建设取得长足进步
广东民企是全省经济社会高质量发展的主力军，民企总量全国第一，全省登记在册民企突破1700万户（含个体工商户），占全省经营主体总量96%以上。为主动适应广东经济社会发展要求，广东关工委一直把民企关工委建设摆在重要位置。早在2006年，东莞、深圳等市就建立民企关工委。2016年，省关工委在深圳市龙岗区召开现场会，总结推广深圳等市民企关工委建设的先进经验，“努力实现哪里有党组织和青工，就把哪里的关心下一代工作开展起来”。广州、深圳、佛山、中山等市推动党组织健全、基础条件好的民企单独组建。佛山、茂名等市以企业商会、产业园区为平台，探索按行政区域组建或商会协会、产业园区联合组建。深圳市按照产业聚集或行业所属范围，在街道社区、产业集群、商圈、商业楼宇和其它经济组织，采取“组团式”联合成立关工委，并以此为“枢纽”，辐射带动“圈内”关工委工作。目前，全省组建民企关工委共4295家，其中单独组建3398家，商会组建496家，行业协会组建127家，区域联建101家，科创园区、大厦楼宇等其他类型组建173家。
2020年，全省关工委工作会议进一步强调，“大力推进民企关工委建设，对外来务工人员及其子女提供有针对性的关爱服务”。揭阳市把刚从企业退下来的厂长（经理）、企业骨干、德高望重的老党员动员参与到关工组织中来，组成“五老”宣讲团，深入各个企业，采取座谈、授课、心理咨询疏导等形式，关心青年职工的成长和发展。佛山市民企关工委普遍利用各类基地载体，分期分批举办员工子女夏令营和周日亲子活动、青年员工技能培训、中小学生扶贫助困、禁毒教育和急救培训等特色教育实践主题活动，大大增强了企业青工对企业的归属感、认同感。广州市增城区发挥企业“爱心联盟”的集聚效应（该联盟由140多家民企与公益组织组成），坚持开展“圆梦助学”系列活动，筹募捐款265万元，帮助青年职工的留守儿童和困境儿童继续学业。
中办、国办印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》后，全省各级关工委进一步创新工作理念和方式方法，不断提升民企关工委工作效能，推动民企关工委建设迈出新步伐。珠海、汕尾等市关工委与市工商联联合开展评先活动，探索形成推动民企关工委建设的激励机制。中山、茂名等市关工委主动争取市、县（市、区）党委、政府和有关部门的支持，积极为民企、商会、行业协会解决急难愁盼问题，充分调动起企业支持关心下一代工作、履行社会责任的主动性和积极性。广东东菱凯琴集团关工委探索“党建+团建+工建+妇建”的模式，使企业关工委工作不断向新领域拓展和延伸。中山市广东熊猫体育文化产业有限公司关工委，成功打造了中山市“青少年爱国主义教育基地”、“青少年实践教育基地”、“粤港澳台侨青少年交流活动基地”等特色品牌。2022年该公司所属基地东升初级中学被中国关工委树为第一批“中国关心下一代教育基地”。
二、加强民企关工委建设是推动关心下一代工作高质量发展的需要
多年来的实践经验为我们提供了有益的启示：加快推进民企关工委建设，对于充分利用好、发挥好企业的资源优势，促进民企青年人才培养和经济发展，扩大关工委组织的覆盖面和社会影响力，提高关工委工作的社会化水平，实现关工委工作高质量发展，具有重要的意义。当前推动民企关工委建设，一是要坚持党建带关建，形成民企关工委建设浓厚氛围；二是要加强整体设计，统筹推进民企关工委建设；三是要强化需求导向，提高民企关工委工作实际效能和社会影响力；四是要加强自身建设，提升民企关工委工作活力。
