“全省关心下一代先进工作者”“全省最美志愿者”等一系列荣誉称号是对王长海退休后不忘初心，关爱青少年、奉献社会的充分肯定。作为一名退休多年的老公安，他发挥自身业务特长和优势，影响和带动一批老年志愿者，经常深入校园、社区，潜心编纂法治教育教材，传承红色基因，开展寓教于乐的宣传教育活动，收到突出效果，受到了社会各界的好评。

今年76岁的王长海，1959年10月参加公安工作，2003年从槐荫公安分局退休，现任槐荫公安分局离退休党支部委员。在十余年来的教育实践中，王长海不断探索和研究青少年社会主义核心价值观及红色基因宣传教育，总结出一套成熟的做法和经验：紧跟各级关工委的部署，注重发挥志愿者团队力量，搞好统一组织安排；发挥优势、营造条件、创新拓展；突出实效，丰富宣传教育的内容与方式，归纳和实践“四个对接”。与社区居委会对接积极参与社区活动

以对下一代的无限关爱之情，王长海主动与居委会对接，多次参与了所在阳光新城社区在校学生的课外活动。针对当前社会突出问题，他先后自编自创“四防安全”“防诈骗”“假期自身安全防护”等情景剧本。在社区居委会的统一组织下，他自备道具，亲自指导排练，多次为社区青少年们演出，并参与和指导社区青少年的节假日小手工、小制作、智力游戏等活动，组织了假期安全知识讲座。

与学校老师和家长对接，了解需求有的放矢

青少年教育的主要对象是在校学生，要保证教育效果，必须及时把握教师、学生及家长的学习生活现状和实际需求。作为槐荫区的第九届“道德模范”，王长海利用暑假前夕，精心准备、主动联系，在社区组织了与同学们的《不忘初心葆本色争做出彩济南人》座谈交流，以自己的社会实践现身说法，引导和鼓励青少年弘扬正气、不断进步。在槐荫区关工委和区委老干部局的组织下，王长海每年都到济南宏开教育学校参加授课和各类互动活动，先后讲授《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《党史课????历史上的今天》等课程，学生很受触动，起到传承红色基因、争做中国特色社会主义事业合格接班人的良好教育作用。

与企业对接形成关心下一代联合体

在槐荫区关工委和王长海的积极推动以及振兴街街道党工委的支持下，王长海在阳光100新城社区的万怡物业公司，成立了由企业、社区“五老”代表组成的关工委，统一整合社区资源，从学习、普法、安全、文化、智慧等五个方面搭建活动平台。物业公司关工委积极争取财力、物力、人力方面的支持，在关爱、教育和帮扶青年员工的同时，组织社区“五老”志愿者，投身关心下一代工作，助力社区未成年人健康成长无私奉献。王长海还联合《济南时报》创办了《社区报》，每期都安排相当篇幅报道社区的关心下一代工作；设立了《老王说事》专栏，王长海作为主要义务作者，先后刊发专题稿件40余篇。

与社区服务中心和社工对接，形成工作合力

王长海充分利用“在政府买单、为社区服务”优惠政策，依托社区服务中心和由大学生组成的社工力量，积极落实民政、工青妇、老干部局等部门买断的任务合同。他主动与“积成社”杨阳小组对接，直接参与为青少年组织的各项活动。王长海还被聘为“真人图书馆”成员，为孩子讲红军故事；在《长征精神、薪火相传》红色教育进校园演出中，与社工、孩子们登台表演题为“七根火柴的故事”的“真人图书馆”剧目，引起观众强烈反响。

“开展关心下一代工作，不只是为了拉支队伍、摆摆样子，也不是开几次会、走走形式，而是功在当代、利在千秋的大事。”王长海以发挥余热、奉献社会的实际行动，影响和带动了大批“五老”志愿者，推动槐荫区关心下一代工作不断创新发展，“爱党、爱国、爱区、爱家”传承红色基因系列活动不断深化。