11月22日上午，浙江省宁波市企业关心下一代工作推进会在慈溪召开。宁波市关工委主任翁鲁敏出席会议并讲话，慈溪市委常委、副市长石成娟出席会议并致辞，市关工委副主任史跃萍、林崇建，市工商联党组成员、副主席吴益统，市国资委关工委副主任、二级巡视员刘青出席会议。会议由史跃萍主持。
翁鲁敏指出，自2007年全市第一家民营企业关工委建立以来，宁波的企业关心下一代工作经历了不断探索、不断规范、拓展提升的发展阶段。各级关工委坚持党建引领、制度创新，基本形成了推进企业关心下一代工作的制度体系；坚持因地制宜、固本强基，重点在建有党组织的规上民营企业建立关工委，依托区域性、行业性党组织建立同级关工委组织，探索建立民营企业关心下一代工作联盟，实现市属国有企业关工委组织全覆盖。坚持聚焦需求、精准关爱，以立德树人为根本任务，深入推进红色基因传承工程，认真开展青工职业素养提升行动，关爱帮扶困难青年职工和特殊青年职工，引导企业积极参加扶弱助残和关爱留守（困境）儿童等活动。坚持品牌培育，示范引领，在实践中形成了一批亮点突出、特色鲜明的工作品牌。
翁鲁敏强调，要把握企业关心下一代工作的发展方向，以认识力大提升明主题、定主线，坚持以立德树人为主题、以党建带关建为主线，助力思想政治引领、技能素养提升、困难困惑帮扶等重大任务，助推企业拓展青年职工成长舞台。构建党建统领的工作格局，以组织力大提升固根基、强堡垒，坚持党建带关建，充分发挥协同机制成员单位的优势作用，共同谋划推进企业关心下一代工作，聚力形成联动工作机制。打造聚焦主责主业的“五大工程”，以服务力大提升塑品牌、出成效，实施青年职工政治引领工程、技能素养提升工程、困难困惑帮扶工程、青年职工子女关爱工程、企业和青年职工反哺工程。加快工作保障的推进步伐，以融合力大提升添动能、增活力，充分引入社会“五老”资源，加大“五老”培训力度、宣传力度，营造全社会共同助力青年职工成长成才的浓厚氛围。
史跃萍在主持会议时要求，各级关工委要学习好、传达好、汇报好这次会议精神；要研究好、部署好、落实好企业关心下一代工作；要审议好、修改好、反馈好《宁波市企业关心下一代工作规则（征求意见稿）》，合力推进全市企业关心下一代工作迈上新台阶。
会议提交了《宁波市企业关心下一代工作规则（征求意见稿）》，部分区（县、市）关工委和国企关工委在会上作了交流发言。
各区（县、市）关工委主任、分管副主任、专职副主任和办公室主任，各区（县、市）乡镇（街道）关工委和民营企业关工委的代表，市属国企关工委负责人等参加了会议。
